إدارات نت

We recently encoded our videos in a newer Flash format. You need to
get the latest Flash Player to see this video.

أهلا بك في إدارات نت الموقع العملاق في الإدارة و التسويق وتطوير الذات - تعلم بشكل مختلف

قسم الاستشارات	المجلة الالكترونية	جوال إدارات	تدريب عن بعد

القائمة الرئيسية

إذاعة إدارات نت - بث تجريبي

أهلا بك في البث التجريبي لإذاعة إدارات نت
نرحب بمقترحاتك وملاحظاتك وكذلك في حالة الرغبة في التطوع سواء ببرامج او افكار او مشاركه
للدخول على صفحة البث اضغط هنا إذاعة إدارات نت
إحد مشاريع إدارات نت

تسجيل دخول

نسيت كلمة المرور؟

لم تسجل بعد؟
اضغط هنا للتسجيل

مواقع متعاونة

24at24.Com
روابط لـ اشهار المواقع
برامج الجياش
المضاربون -الأسهم السعودية والخليجية
لعب نت ألعاب فلاش
المكتبة العربية
ملتقى الصيادلة العرب
برامج
شامل نت

البحث في الموقع

البحث المتقدم

دورة قائد تحت التمرين - عن بعد

أهلا بالجميع في دورة قائد تحت التمرين
للمشتركين : الدخول على قسم التدريب للدورة اضغط هنا
لتنزيل الملف التعريفي بالدورة اضغط هنا

(يجب ان تكون عضو في ادارات للدخول على الدورة)
وفي حالة وجود صعوبات في الدخول اضغط هنا

سطور إدارية

إذا لم تفشل ، فلن تعمل بجد

احصل على هذه السطور المميزة على جوالك وبشكل يومي ... ارسل رسالة فارغه مجانية للرقم 89303 لتعرف المزيد عن الخدمة (فقط مشتركي الجوال STC)

معلومات مفيدة - اليوتيوب الإداري

افضل برامج الماستر الادارية MBA online - ابرز الجامعات للتعليم عن بعد - مصطلحات تسويقية انجليزية

اليوتيوب الاداري - شاهد كل مفيد

برنامج عش حياتك

للدكتور سليمان العلي

برنامج اعرف ذاتك

للدكتور بشير الرشيدي

العادات السبع

للاستاذ محمد المعتوق

لقاء فنون التسويق

للبروفسور فليب كوتلر

الموارد البشرية : تخطيط الموارد البشرية
كتب بواسطة AL-zaeem [ 26/6/2008 - 2:08:06 ] القراءات 61.
• تتطلب الموازنة مراجعة منظمة ومدروسة للنفقات المحتملة ومصارد الدخل وتساعد المنظمة على أن تحدد الإنفاق خلال فترة زمنية محددة. • تكمن مسؤولية ممارس الموارد البشرية في أن يوازي بين موازنة قسم الموارد البشرية والأهداف التنظيمية الإستراتيجية ضمن تعليمات وإجراءات المنظمة. • هذا مهم بشكل خاص للاسباب الاتية : 1. لضمان أن ينظر لإدارة الموارد البشرية على أنها شريك إستراتيجي قادر على تثبيت النفقاتِ وربط نشاطات القسم ببرنامج العمل العام للمنظمة. 2. وهو أيضاً مهما لأنه غالبا ما ينظر إلى قسم الموارد البشرية على أنه مركز تكلفة (Cost Center) بدلاً من مصدر دخل ولذلك قد يكون المركز الأكثر تفحصا بهدف إيجاد مناطق يسهل بها تخفيض المصاريف. 3. إن موازنة الموارد البشرية المخطط لها بشكل جيد والموثوقة تاخذ بالإعتبار الإنفاق المرتبط مباشرة ببرامج ونشاطات المنظمة0 عملية إعداد موازنة الموارد البشرية
قراءة التفاصيل \| 6888 بايت \| التعليقات ؟

الموارد البشرية : تخطيط احتياجات الموارد البشرية (2)
كتب بواسطة Jodi [ 16/5/2008 - 15:48:52 ] القراءات 378.
• ثانياً:تحليل العرض على الموارد البشرية: العرض له جانبان: أ- العرض من داخل المنظمة ب- العرض من خارج المنظمة (المتوقع) أ- العرض من داخل المنظمة يتم عن طريق:
قراءة التفاصيل \| 3290 بايت \| التعليقات ؟

الموارد البشرية : تخطيط احتياجات الموارد البشرية (1)
كتب بواسطة Jodi [ 14/5/2008 - 16:31:13 ] القراءات 367.
تعريف التخطيط: التخطيط هو اتخاذ قرار حاضر لأمور نرغب في تحقيقها في المستقبل. التخطيط هو :العملية التي يتم من خلالها الاختياربين عدة بدائل متاحة للتعامل مع المستقبل. •يعتبر التخطيط عملية مستمرة مع استمرار المنظمات.
قراءة التفاصيل \| 5726 بايت \| التعليقات ؟

الموارد البشرية : إدارة الموارد البشرية ( المفاهيم ، الاستراتيجيات، والأهداف )
كتب بواسطة Jodi [ 10/5/2008 - 7:22:12 ] القراءات 526.
تعريف الموارد البشرية: تتعدد التعاريف من حيث الصياغة ولكنها تتفق من حيث المضمون: • سلسلة من القرارات حول العلاقات الوظيفية المؤثرة في فعالية المنظمة وفعالية الموظفين. • هي العملية الخاصة باستقطاب الأفراد وتطويرهم،والمحافظة عليهم في إطار تحقيق أهداف المنظمة وتحقيق أهداف العاملين.
قراءة التفاصيل \| 7171 بايت \| التعليقات ؟

الموارد البشرية : المديرون فى إدارة الموارد البشرية
كتب بواسطة Jodi [ 4/5/2008 - 20:18:31 ] القراءات 610.
تتمثل اهمية إدارة الأفرد للمديرين في كون مسؤوليات المدير هي تحقيق أعلى النتائج لتحقيق الأهداف الأستراتيجيه للمنظمة وهذا بالتأكيد لن يدث الا بدعم المورد البشري في المنظمة ويمكن أختصار أهمية إدارة الافراد في المنظمة لمدراء المنظمة في النقاط التالية : 1. إن الغاية الاساسية للإدارة هى تحقيق افضل النتائج و هذه لن تتحقق إلا من خلال قوة العمل. 2. تمكن المديرين من التغلب على الاخطاء التالية:
قراءة التفاصيل \| 8860 بايت \| التعليقات ؟

1 2 3 ... 16 الصفحة التالية »النهاية »

شامل نت

	الرئيسية \| المقالات \| ملخصات الكتب \| مكتبة الملفات \| صوتيات إدارية \| المدربين \| الدخول